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Nossos Workshops

Conheça nossos conteúdos para workshops

  • O atendimento como diferencial no mercado
  • Como as empresas têm aplicado esse conceito?
  • Você entrega o que vende?
  • A responsabilidade do atendente em fidelizar o cliente
  • Acredite em seu potencial para encantar o cliente
  • Como ser firme e ao mesmo tempo sensível na Liderança?
  • Ouvir – Ponto forte na comunicação em uma organização
  • O que fazer para ser um líder admirado pelos liderados?
  • Maneiras de se portar frente a situações adversas
  • Exemplos de líderes diferenciados que podemos imitar
  • Sendo um líder imitável
  • A mudança começa na nossa vontade de mudar
  • A importância de você se conhecer
  • A necessidade de ter uma identidade própria
  • Reconhecendo que sou limitado
  • Reconhecendo que posso ir além
  • Um tropeço não é o fim!
  • Gosto de ser eu?
  • Quem está definindo meu futuro?
  • Como evitar conflitos?
  • Como reprimir conflitos?
  • O que aprendemos com conflitos?
  • Como influenciar as pessoas positivamente?
  • Maneiras para mudar situações, mesmo com comportamentos conflitantes
  • As diferenças podem trazer ideias inovadoras
  • Qual o momento certo para dar um feedback?
  • Usando a ferramenta para aumentar a motivação da equipe
  • Ouvir: Uma arma poderosa para o Feedback
  • Comunicação: O essencial para a equipe
  • Por que é difícil dar e receber Feedback?
  • Como crescer com Feedback,  mesmo em meio a críticas?
  • O Líder precisa dar, mas também receber feedback.
  • Trate as pessoas como indivíduos; não como uma massa!
  • Podemos agir da mesma forma com todos em uma equipe?
  • Quando o Líder deve realmente delegar?
  • Os quatro estilos básicos da Liderança Situacional
  • Ninguém é igual a ninguém
  • Ser diferente não significa ser incompetente
  • O Líder como referência – seja o exemplo para sua equipe
  • Líderes têm suas convicções, mas precisam de líderes
  • Líderes que lideram líderes, multiplicam talentos
  • É necessário agir com humildade
  • A arte de delegar sem ter medo
  • Você é capaz de deixar que outros liderem em seu lugar?
  • Legado – A arte de quem sabe liderar –
    Permita que alguém dê continuidade ao seu sonho

Se preferir uma palestra...

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MOTIVAÇÃO

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LIDERANÇA

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FAMÍLIA

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